Data-driven подход и 6 рычагов роста в e-commerce
Почему рост выручки не приводит к росту прибыли? Данил Карпенко на «Суровом Питерском форуме» разбирает кейс цветочного бизнеса, где масштабирование снижало рентабельность, и показывает, как через data-driven подход удалось изменить экономику и довести маржу до 20%.

В этом кейсе исследование рынка дало бизнесу прирост маржи на 20%. Данил Карпенко связывает результат с data-driven подходом — способом принимать решения на основе данных.
Разбор выстроен по модели 8P. В неё входят кейс, понятия, сам data-driven подход, выбор стратегии, продвижение, процессы, панели управления и итог.

Кейс: цветочный сервис рос по обороту, но терял в рентабельности
В основе разбора — сервис доставки цветов в Москве и Московской области. Собственник пришёл с прямым запросом — увеличить маржинальность. Оборот рос, заказов становилось больше, выручка тоже росла, но рентабельность снижалась. Бизнес увеличивал масштаб, но не мог расти по прибыли.
Эффект масштаба не работал, а у компании не было понимания, куда двигаться дальше и как развивать бизнес.
Львиную часть времени потратили на то, что обсуждали, а зачем вообще нужен этот сервис доставки цветов. Цветочный бизнес — это сложная модель: продукт скоропортящийся, конкуренция высокая, запас прочности у экономики маленький.
Собственник настаивал на том, чтобы не закрывать проект, а попробовать его «вылечить». Ведь компания работала уже пять лет.
Товарная матрица у сервиса была простой: монобукеты, в основном розы, без премиальных и сложных товаров.

Выявленные на старте проблемы:
- низкий уровень операционной маржинальности в 2024 году ~ 1%
- эффект масштаба и опыта сокращает прибыль, а не увеличивает
- нет стратегической направленности, куда двигаться дальше
- бизнес-процессы есть, но плохо описаны.
Данил Карпенко: «Прибыль состоит из выручки. Для того, чтобы нам повлиять на прибыль, у нас с вами ничего не остаётся, кроме как что-то сделать с выручкой и что-то сделать с издержками».
К выручке он относит клиентов, LTV и средний чек. К издержкам — всё, что бизнес тратит в работе. Других способов увеличить прибыль в этой модели нет.

Что сделали, чтобы рентабельность изменилась до 20% (жизнеспособная цифра для компаний)?
Провели исследование, поставили цели, определили стратегию, что-то поменяли по маркетингу, процессам, и всё это взяли под контроль для того, чтобы достигать целей.
Важный момент: исходя из экономики клиента, чтобы прийти к рентабельности хотя бы 20%, достаточно было выручку увеличить на 25%, а издержки снизить на 10%.
Маркетинг, data-driven и стратегия
Разберём кейс цветочного бизнеса через 3 базовых понятия: маркетинг, data-driven подход и стратегия.

- Маркетинг — это любое действие, которое увеличивает прибыль, относится к маркетингу: цены, ассортимент, функции продукта, задачи, которые бизнес закрывает для клиента.
- Data-driven — это способ выстроить этот маркетинг через данные. Решения принимают на основе своей экономики, своей базы и своего рынка. Подход «посмотрели кейс, взяли лучшие практики и внедрили» сюда не входит.
Данил Карпенко: «Data-driven подход — это когда мы принимаем решения на основании данных, которые есть в рамках нашей компании, в рамках нашего рынка, в рамках нашей финмодели».
- Стратегия задаёт направление, куда движется компания.
То есть бизнес — это точка старта, а стратегия — точка назначения.
Как маршрут из Петербурга в Москву.
Data-driven подход в этой модели помогает выбрать путь — как навигатор, который оценивает разные сценарии. Маркетинг — это действия, за счёт которых бизнес двигается: какие продукты предлагает, какие цены ставит, какие рынки выбирает.
Вместе эти три элемента определяют, как компания принимает решения и достигает результата.
Важно: data-driven подход даёт максимум на этапе зрелости рынка.

Есть модель жизненного цикла. По вертикали на картинке выше — объём продаж, по горизонтали — время. Любая отрасль проходит одни и те же этапы.
- Сначала продаж нет. Продукт только ищет, что он вообще будет делать. Например, роботы: в них инвестируют, но до конца не понимают, где именно они будут применяться.
- Дальше идёт рост. Пример — искусственный интеллект.
- Потом зрелость. Продажи становятся стабильными, конкуренция смещается в цену и сервис.
- Дальше спад. Пример — телевидение: каналы закрываются.
- И в конце — уход с рынка. Технологии перестают быть нужными. Например, кнопочные телефоны.
Как принимать решения? Дальше работа идёт в четыре этапа.
- Собрать всё, что влияет на результат. Внутренние данные, данные с рынка и причины, почему рентабельность остаётся на этом уровне.
- Из всего массива нужно выделить одну ключевую проблему.
- Переход к решениям — нужно накинуть варианты, как проблему можно закрыть.
- Детализация и внедрение. Выбранные решения и остаётся реализовать.

Юнит-экономика: где именно теряются деньги
Финансовый анализ единицы бизнеса (unit) помогает оценить, приносит ли каждый клиент, продукт, заказ прибыль.
За финансовую единицу возьмём один заказ — один букет. Из среднего чека последовательно нужно вычесть все статьи затрат: сырьё, реклама, фонд оплаты труда, логистика, доставка. В конце остаётся рентабельность — около 1–1,5%.
Теперь сразу видно три ключевые статьи расходов: сырьё, коммерческие расходы и фонд оплаты труда. Значит, работать нужно именно с ними — по принципу 20/80.

Сырьё: где нашли +305 рублей на заказ
Разбор начали с сырья — это одна из самых больших статей затрат.
Проанализировали производство одного букета через функционально-стоимостной анализ.
Разложили по этапам весь процесс — от закупки цветка до сборки и хранения — и выписали все функции, которые в нём есть. Дальше посмотрели, какие из них обязательны, а какие можно убрать или заменить.
Сократили количество поставщиков, навели порядок в хранении, чтобы снизить списания, часть расходников перевели в оптовую закупку.
Это дало около 305 рублей экономии на одном заказе. Валовая маржа выросла с 33,82% до 40,17%.

Сборку при этом не меняли — изменения коснулись только закупки и хранения.
Ограничение осталось: высокая зависимость от стоимости сырья.
Точки роста — закупочная цена цветка, упаковка и материалы, списание.
Повторные заказы дают прибыль, новые — убыточны
Юнит-экономику делят на два сегмента: новые и повторные заказы.
- Новые заказы — 58% всех заказов. Рентабельность — −11,99% при CAC до 900 ₽.
- Повторные заказы — 42%. Рентабельность — +20,11%.
Основное отличие — расходы на привлечение. В повторных заказах их почти нет (−97%).

Отсюда ответ, почему масштаб не работает: рост идёт за счёт новых клиентов, а они убыточны.
Рекламные каналы: деньги перераспределяют по LTV и CAC
Каналы разложили по двум параметрам: стоимость привлечения (CAC) и LTV.
Порог — около 800–900 ₽ за клиента и LTV около 6 000 ₽.
Дальше такое деление.
- «Звёзды» — высокий LTV, низкий CAC.
Сюда добавляют бюджет.
- ВКонтакте — масштабирование и CRM
- Авито — удержание как нишевого канала
- Яндекс Карты, Нельзяграм — потенциал роста
Рекомендации — развивать реферальные механики.
- «Трудные дети» — это каналы с высокой стоимостью привлечения
В эту группу попадает Яндекс. Стоимость клиента здесь выше допустимого уровня, поэтому инвестиции в этот канал сокращают.
- Каналы с низким LTV и высокой стоимостью привлечения не масштабируют
В эту группу попадают Telegram, Ozon, Flowwow, Сбермаркет и 2ГИС — эти источники не дают нужной экономики.

Бюджет с них убрали и перераспределили в более эффективные каналы.
За счёт этого рекламные расходы сократили примерно на 30%.
Фонд оплаты труда: ручные процессы раздувают расходы
По фонду оплаты труда провели процессные интервью с сотрудниками и посмотрели, как на самом деле устроена работа внутри.
Выяснили, что значительную часть операций делают вручную.
- Менеджер заносит заказ в CRM, идёт на склад проверять наличие, возвращается к клиенту, если нужного букета нет, и пытается перепродать.
- Ассортимент не соответствует спросу, поэтому часть заказов не закрывается.
- В маркетинге используют одни и те же креативы, ретаргетинг не настроен. В продажах фиксируют до 30% отказов из-за out-of-stock — нужных позиций просто нет в наличии.
- Логистика работает без приоритетов, данные передаются с задержками.
- CRM и склад не связаны между собой, поэтому сотрудники дублируют действия и сверяют данные вручную.
- В финансах нет сквозного учёта, чеки вносят руками.
- Поставщиков немного, конкуренции между ними нет.
В результате большая часть времени уходит на ручную работу, а фонд оплаты труда растёт быстрее, чем бизнес.
Решение увидели в автоматизации и интеграции систем — в первую очередь связать CRM и склад и убрать лишние ручные операции.

Что происходит на рынке
После разбора издержек перешли к доходной части — к рынку.

Сначала посчитали рынок сверху вниз.
Общий объём — около 402 млрд ₽ по России. Дальше наложили фильтры: онлайн-заказы, затем Москва и Московская область. Так получили рынок, на который компания реально претендует.
Это модель TAM–SAM–SOM.
Сначала — весь возможный рынок, потом — доступный с учётом географии и формата, дальше — тот, который можно занять с текущим ассортиментом, и в конце — доля, на которую компания может рассчитывать.
Если рынок растёт на 4%, компания в лучшем случае тоже вырастет примерно на этот же процент.
Дальше считают рынок снизу вверх.
Сначала свою базу: сколько клиентов, как часто покупают, какой средний чек. Из этого можно считать потенциал роста.
Получается, что внутри своей модели компания может вырасти примерно на 30–36%, тогда как рынок растёт только на 4%.
Конкуренция: одинаковые игроки и давление со всех сторон
В нише — около 67 прямых конкурентов с похожей моделью.
Если каждый может расти на 30%, становится понятно, что борьба идёт за один и тот же кусок рынка.
Параллельно появляются дополнительные игроки:
- съедобные букеты
- хендмейд-флористы
- давление со стороны поставщиков.
Они тоже забирают часть спроса.

В таких условиях рост превращается в прямую конкуренцию.
Для анализа конкурентов взяли 27 компаний, которые пересекаются по рекламным каналам, и разобрали их предложения. Посмотрели позиционирование, программу лояльности, оффер.
Результат одинаковый: все говорят про цену, сервис и доставку. У лидеров плюсом есть ассортимент. Разницы между игроками почти нет.
Тайный покупатель показывает реальную картину
Дальше проверили не то, что компании говорят, а то, как они работают.
Прошли весь путь клиента по 27 компаниям — от выбора до получения заказа. Оценили каждую точку контакта.

Выяснили, что ключевая проблема рынка — ассортимент и качество.

Букет на фото и букет в жизни часто не совпадают. Цветы быстро теряют вид, часть композиций разваливается уже на следующий день.
Где находится рынок и какие есть стратегии
После проведённого анализа вернулись к модели жизненного цикла и наложили на неё сегменты рынка.
Зафиксировали: компания находится на этапе зрелости. Рынок уже сформирован, рост ограничен, конкуренция высокая.
Основной объём забирают маркетплейсы — за счёт ассортимента. Хендмейд-флористы и онлайн-игроки присутствуют, но сильной угрозы не несут. Офлайн-точки — киоски и бутики — теряют долю и остаются в нижней части рынка.

Дальше нужно выбрать стратегию.
Остаётся три направления.
- Продуктовые инновации. Это быстрорастущий сегмент, новые форматы и нестандартные предложения.
- Ценность через сервис. Через ассортимент или через качество — ту проблему, которую нашли на рынке.
- Цена. Жёсткий демпинг и ценовые войны. Такой сценарий возможен, но победителей в нём немного.

Чтобы выбрать стратегию, не хватало одного блока — поведения клиента.
Нужно понять, как люди выбирают цветочный сервис и с чем ассоциируют компанию после пяти лет работы.
Исследование клиентов: три этапа
Пошли в новое исследование.
- Сначала провели интервью — с клиентами, бывшими клиентами и теми, кто давно не возвращался.
- Выделили 8 ключевых задач, с которыми приходят в сервис, и нашли 19 факторов выбора.

- Дальше упаковали эти гипотезы в опрос и проверили на количестве.
- Провели онлайн-опрос, собрали 423 ответа за 2–3 недели. В качестве мотивации давали цветок или промокод.

В конце посмотрели реальные оплаты — как люди на самом деле покупают, а не только что говорят.

Ответы объединили в группы через кластеризацию. Получилось пять сегментов — клиенты с похожим поведением и ожиданиями.
Каждый сегмент описали: как часто покупают, сколько тратят, что для них важно.

Названия сегментам дали условные — чтобы быстро ориентироваться: «холостяки», «джентльмены», «масики», «нарциссы», «студенты».
Дальше посчитали экономику. Стало видно, какие клиенты дают наибольшую ценность.
Например, «масики» — мужчины, которые регулярно покупают цветы, — один из ключевых сегментов.
«Нарциссы» — сегмент с низкой оценкой сервиса и слабым соответствием ожиданиям.
В целом исследование показало, что основной клиент — мужчины. Это расходится с распространённым представлением, что цветы в основном покупают женщины. Но здесь женщины платят меньше и покупают реже. Если ориентироваться на общие кейсы и таргетироваться на женщин, можно уйти в сторону от своей реальной аудитории.
Data-driven здесь показывает обратное — опираться нужно на свою базу и свои данные.
По базе продаж видно, что с сегментом мужин хуже работают — запросы закрывают слабее, частота покупок ниже, выручка меньше.
Когортный анализ: клиенты не возвращаются
Разобрались, как ведут себя клиенты после первой покупки.
Взяли когорты — группы клиентов по месяцам — и посмотрели, как они возвращаются в следующие периоды.

Картина одинаковая по всем когортам: возвращаются плохо.
Через год остаётся около 10% клиентов.
При этом продукт не менялся, март — сезонный месяц, но даже в такие периоды повторных продаж почти нет.

То есть, если привлекать за март 700 новых клиентов, то к марту следующего года повторно купит лишь 70. В итоге нужно постоянно тратить огромные деньги на привлечение, чтобы компенсировать отток.
Дальше разобрали воронку повторных покупок.
С первой во вторую покупку конверсия — около 36%. Дальше — стабильно около 60% между всеми следующими шагами.
Основной провал — между первой и второй покупкой. Значит, именно здесь теряется основная часть клиентов.

Посмотрели промежутки между покупками.
Между первой и второй — больше 100 дней. Дальше интервалы сокращаются: около 80, потом 60 дней.
К восьмой покупке клиент становится лояльным — возвращается примерно каждые 40 дней.
Проблема в начале: слишком большой разрыв после первой покупки. Отсюда гипотеза — клиент просто забывает о компании.
Если в остальных шагах конверсия около 60%, значит, между первой и второй покупкой можно дотянуться до этого уровня.
Потенциал — около +20% за счёт работы с повторной покупкой.
RFM-сегментация: как разбили базу клиентов
Провели RFM-анализ — разложили клиентов по трём параметрам.
- Recency — когда последний раз покупали.
- Frequency — как часто покупают.
- Monetary — сколько денег приносят.
Так клиентов сгруппировали по типам. Полностью персонализировать коммуникацию не стали — на это нет ресурса. Поэтому разбили базу на сегменты и дальше работали с ними.
Внутри базы выделили несколько групп.
- Новые — недавно пришли, но покупали один раз.
- Спящие — раньше покупали часто и много, но давно не возвращались.
- Потерянные — перестали покупать.
- Лучшие — регулярно покупают и приносят основную выручку.
- Обычные — средний сегмент.
Каждый сегмент требует своей работы с коммуникацией.

В спящих сегментах увидели потенциал роста около 14% — если вернуть хотя бы часть клиентов. Потерянных больше всего — около 60%. Вернуть их почти невозможно.
С новыми можно работать лучше — сокращать долю тех, кто не возвращается. Лучших можно усиливать — предлагать им новые продукты. Обычных — переводить в лучших за счёт повторных покупок.
Все данные свели вместе и выбрали направление.

Пошли не в инновации — ведь клиенты не говорили, что им нужны новые продукты. Рынок консервативен, создание нишевых продуктов не даст необходимого масштаба, требует инвестиций, а нужно было добиться высокой удовлетворенности от действующих сегментов.
От ценовой войны отказались: привлечение новых клиентов убыточно. Вступать в ценовую войну с маркетплейсами и конкурентами — это путь в один конец без масштаба.
Выбрали путь через сервис и качество — улучшать то, что уже важно для клиентов.
По сути, это стратегия фокусировки с контролем структуры затрат. Выделили конкретные сегменты и начали управлять и доходной, и расходной частью под них — чтобы в этих сегментах давать лучший результат на рынке.
Что изменили в расходах и доходах
По расходной части собрали набор инициатив.
- Перераспределили рекламный бюджет — часть каналов отключили, часть усилили.
- Пересобрали роли и процессы — убрали лишние функции, которые не дают результата.
- Поменяли IT-стек — начали внедрять автоматизацию.
- Пересмотрели закупку сырья — это те самые ~300 рублей экономии на заказ.

По доходной части изменения завязали на сегменты.
- Пересобрали ценностное предложение — под те группы клиентов, которые приносят деньги.
- Изменили программу лояльности и CRM-коммуникации — с учётом поведения клиентов.
- Скорректировали ассортимент — добавили то, чего не хватает по запросам.
Все изменения собрали в шесть рычагов роста — те направления, которые дают основной эффект.

Под каждый заложили потенциал прироста и связали с общей стратегией. Дальше всю модель выстроили вокруг данных.
Рычаги роста
Автоматизация
Собрали схему взаимодействия клиента — путь от первого контакта до покупки. Определили, какие данные нужно фиксировать: ID клиента, заказ, время покупки, доставка, что купил, кому и зачем.
Данные начали собирать и аккумулировать — чтобы управлять воронкой и работать с повторными продажами. Под эту модель подобрали IT-решения.

Искали связку сервисов, которая позволит автоматизировать процессы и собрать данные в единую систему. В итоге выбрали комбинацию CRM и складской системы — как базу для всей модели.
Миграция на новый IT-стек заняла 3–4 месяца. Перенесли всю базу с минимальными потерями.

Коммуникация
В рекламных кампаниях отказались от универсальных сообщений. Почти полностью убрали женщин из таргетинга — оставили мужскую аудиторию.
Коммуникации выстроили через факторы выбора, которые показало исследование: свежесть цветов, доставка в срок, соответствие тому, что на фото.
Программа лояльности
Запустили новую программу лояльности. Основной упор — на промежуток между первой и второй покупкой, где теряется больше всего клиентов.
В этот момент добавили максимальные триггеры и мотивацию в автоматизированных коммуникациях.

Ушли от массовых рассылок — когда всем отправляют одно и то же в одно время. Коммуникации стали сегментированными — под поведение и этап клиента.
Ценообразование
Пересмотрели цены. Вернули их в рыночный уровень — это позволило не терять выручку и поддержать масштаб.
По сырью оставили одного поставщика. За счёт этого получили скидку. Плюс поставщик начал резервировать под компанию ключевые позиции — красные, белые и малиновые розы.
Оптимизация рекламных каналов
Яндекс Директ отключили. Это было сложное решение — канал считался обязательным. Но по экономике он не вписывался в модель.
Ушли в социальные сети и вертикальный контент — туда, где проще конкурировать и ниже стоимость привлечения.
Оптимизация ФОТ
Логиста убрали — его функции не соответствовали роли. Оставили администратора, который работает с доставкой, без лишних задач.
CRM и склад связали между собой. Менеджер сразу видит наличие и не тратит время на проверки. Ручной работы стало меньше.
Что изменилось в экономике
Доля повторных заказов выросла — новых стало меньше. Средний чек увеличился на 26%.

Себестоимость сырья выросла только на 5% — при общем росте цен на рынке. Логистика и доставка выросли примерно на 18%.
Коммерческие расходы сократили на 30%. Фонд оплаты труда вырос всего на 4%.
Рентабельность вышла на уровень около 19–20%.
Компания изменилась полностью.
Результат дали изменения в модели: в сегментах, в процессах, в работе с данными. Чтобы управлять всем этим, внедрили дашборды.
Собрали три панели.
- Для собственника. В одном окне все ключевые показатели бизнеса.

- Для маркетинга. Там дерево метрик и вся доходная часть. Данные обновляются каждый день, можно быстро принимать решения.

- Для отдела продаж.

Данные подтягиваются из CRM, склада и других систем. Дальше — усложнение модели.
Данные накапливаются, и их начинают использовать для динамических цен. Можно смотреть цены конкурентов, остатки на складе и управлять выручкой в моменте. Это влияет на ассортимент и всю продуктовую матрицу.
С чего начать data-driven
Если рынок зрелый, а data-driven подход не внедрён — это риск. Потому что индустрия уже живёт по этим принципам. Без них бизнесу становится сложно выживать в горизонте нескольких лет.
Начать можно с простого.
- Собрать все данные, которые уже есть — в CRM, таблицах, учётных системах.
- Разложить их в дерево метрик — как они влияют друг на друга.
- Собрать это в одном окне и начать отслеживать.
- Дальше — регулярно смотреть на изменения и принимать решения на основе данных.

В отчётах может быть десятки страниц, но реально важны несколько показателей. Их и нужно видеть каждый день.
Клуб по подписке «Точка доступа» — это профессиональное комьюнити таргетологов, где можно развиваться, получать новые знания и общаться с коллегами.
Каждый месяц в клубе:
- эфиры с экспертами, мастер-классы, лекции, разборы новых инструментов
- мозгоштурмы с коллегами
- разборы отдельных ниш
- марафоны по росту доходов.
А ещё вы получаете доступ к огромной закрытой базе знаний клуба с полезным контентом.
Оставьте заявку, чтобы вступить в клуб.
UNIT-экономика проекта: что это и как считать
Посмотрим формулы, метрики и показатели. Если вы владелец бизнеса или маркетолог, в этом полезно разобраться.
ПодробнееСистемный анализ конкурентов и целевой аудитории: как сделать и применять
Это основа, с которой мы начинаем работать. Без этого базового этапа на старте невозможно сделать качественный оффер, рекламу, хороший контент.
ПодробнееCustdev: как проводить глубинные интервью
Разбираем, как провести кастдев на примере кейса исследования аудитории детского языкового лагеря.
Подробнее
